毎回のことですが、Appleは中国労働法に違反していると知りながら、無視を決め込み、工場労働者を働かせていたことが明らかになりました。
更に、2020年11月にもAppleのサプライヤーであるPegatronの工場で、学生インターンが違法に労働を強制させられていたことが発覚しています。
Appleは他にも前科があります。
詳細については下記記事をご覧ください。
Appleも懲りないですね。
大手とは言え、Appleには巨額の制裁を加えるべきと考えます。
※関連情報 Appleが中国の労働法に違反しながら工場労働者を働かせていることが再び明らかに
iPhoneの製造工場で学生インターンが違法に労働を強制させられていたことが新たに発覚
「Appleが中国工場で労働法違反を犯して派遣労働者を働かせている」という報告
